岗位职责：

1、负责公司服务的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围；

4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

7、有一定业务能力后可以带领销售团队。

任职要求：

从基层业务做起，了解公司服务、负责销售相关事项；

1、年龄23-35岁，大学本科及以上学历；

2、热爱销售工作，乐观积极，挑战高薪；

3、工作积极主动，责任心强，有敬业精神，能承受一定的工作压力；

4、口齿清晰具有敏锐的判断力，较强的创新能力；

5、具有良好的学习、沟通、领悟能力及团队合作精神；

薪水待遇：

1、底薪3000+业务提成（25%—35%）+社保+奖金（根据公司整体营业状况发放）+生日聚会+其他福利；

2、优秀员工年度旅游1-2次，执行国家公众假期；

3、工作时间上午8：30~12:00；下午1:30~5:30 ；

4、团队经验丰富，公司同事年轻化，工作氛围好

5、公司不定期聚餐，节假日福利多，办公室小零食

6、试用期三个月